« Tout employeur du secteur privé et tout établissement public occupant 20 salariés ou plus, doit employer 6% de travailleurs handicapés dans son effectif. » Vous pouvez déduire jusqu’à 50% de votre contribution en concluant des contrats de fournitures auprès de notre structure. En cas de non-respect de votre obligation d’emploi, la pénalité s’élève à 1500 fois le Smic horaire par travailleur handicapé manquant.
	Notre rôle est d’assurer le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, parce que le secteur protégé est une composante essentielle de leur insertion professionnelle. LE JUSTE MILIEU favorise le développement de partenariat afin de permettre à votre entreprise de réaliser des actions citoyennes tout en vous apportant une déduction conséquente sur votre contribution AGEFIPH. En effet, nous vous proposons toute une gamme d’articles de papeterie, produits d’entretien ainsi que des travaux d’impression et de tampographie entièrement conçus et fabriqués au sein de notre structure.

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